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EL SECTOR TURÍSTICO Y LOS ODS

32 Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas Gran parte de los empleados y emprendedores del sector turismo a nivel mundial son mujeres, sin embargo, con frecuencia suelen ocupar puestos de baja remuneración, perpetuando la desigualdad a nivel económico y social.13 El sector turístico puede actuar como vehículo de empoderamiento de la mujer, proporcionando un empleo decente a nivel local, que les permita mejorar sus condiciones de vida y gozar de mayor autonomía. Las empresas del sector pueden por lo tanto promover un turismo que mejore la calidad del empleo de las mujeres y les permita acceder a puestos cualificados, creando programas de capacitación laboral, integración e igualdad para las mujeres y niñas en las comunidades locales donde operen. 13 Informe mundial sobre las mujeres en el turismo 2010-2012, (Madrid: OMT y ONU Mujeres, 2011) Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos Los flujos turísticos son grandes consumidores de recursos como el agua. Las restricciones de agua y la falta de saneamiento pueden afectar la imagen de los destinos turísticos, perjudicando su desarrollo socioeconómico. El sector turístico puede llevar a cabo una gestión eficiente de los recursos hídricos, limitando su impacto sobre los ecosistemas locales y al mismo tiempo proporcionando acceso a agua potable y a servicios de saneamiento a turistas y población local. Las empresas turísticas deben integrar el agua y el saneamiento como cuestiones clave dentro de sus estrategias de negocio, implantando medidas para llevar a cabo un uso eficiente del agua y una adecuada gestión de las aguas residuales y de la contaminación. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas es uno de los objetivos de desarrollo ostenible (ODS) al que, desde el sector del turismo, estamos comprometidos a contribuir activamente s Jose Ángel Preciados Director General ILUNION Hotels Ir a la tribuna de opinión


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